Gjuha e urrejtjes ka rrënjët e saj, sikur çdo problem. Por, si funksionon? Nga ku vie gjithë kjo urrejtje e dëmshme, e si krijohet? Ka shumë gjëra që fshihen pas saj… Le t’i shikojmë:
NIVELI 1: Stereotipet
“Stereotipet janë besime të përgjithësuara, të thjeshtuara ose të përgjithësuara për një grup njerëzish. Një stereotip është “një imazh në mendjen tonë”, që përcakton se si arrijmë të kemi besime të caktuara për një person, vetëm sepse ai person i përket një grupi të caktuar.”
Stereotipet janë një pjesë thelbësore e jetës sonë të përditshme, perceptimit dhe sjelljeve tona, duke ndikuar në zakonet tona, marrëdhëniet tona me familjen dhe miqtë, traditat dhe zakonet tona, bindjet tona politike, qëndrimin tonë shoqëror, madje edhe sjelljen tonë seksuale.
Pra, cilat janë karakteristikat e stereotipeve?
“Grekët janë dembelë”- por edhe: “Grekët janë të ngrohtë dhe mikpritës”
“Aziatikët janë të mirë në matematikë.”- është fakt i rremë pa prova shkencore, edhe pse ka raste të personave nga Azia që performojnë shkëlqyeshëm në shkenca natyrore dhe matematikë.
“Burrat latinë janë dashnorë fantastikë.” – një stereotip që i ka rrënjët në kinema, pasi shumë filma në vitet ’60, ’70 dhe ’80 shfaqnin burra latinë që ishin jashtëzakonisht simpatikë dhe joshës.
“Njerëzit nga vendet skandinave janë të strukturuar mirë dhe progesivë”- kur krahasohen me njerëzit nga Ballkani.
“Njerëzit nga vendet skandinave janë të ftohtë dhe të largët.”- kur krahasohen me njerëz nga vendet e mesdheut.
“Gratë kanë instinktin e nënës”- që vie nga formula tradicionale e së kaluarës, ku gratë kryesisht merreshin me kujdesin ndaj fëmijëve. Mirëpo, në shoqëritë moderne numri i baballarëve që kujdesen për fëmijët e tyre është rritur konsiderueshëm, duke vërtetuar kështu që “instinkti i babait” është poashtu i rëndësishëm.
NIVELI 2: Paragjykimi
Paragjykimi, në shumicën e rasteve, i referohet qëndrimeve negative të refuzimit drejt pjesëtarëve të një grupi, bazuar vetëm në faktin që i konsiderojmë si pjesëtarë që i përkasin atij grupi.
Paragjykimi shpesh nisë në formën e një stereotipi dhe zgjerohet në atë mënyrë që na bën të interpretojmë në mënyrë selektive realitetin përmes ndjenjave tona negative me vetëdije apo nënvetëdije, besime, stereotipe dhe tendencës për të diskriminuar një individ ose një grup njerëzish, të cilat shpesh kanë bazë racën, gjininë, aftësinë, përkatësinë etnike, kombësinë, fenë, moshën, statusin social, orientimin seksual, gjendjen ekonomike, etj.
“Kafka e njerëzve me ngjyrë i ngjason më shumë kafkës së majmunit se sa të njeriut.”
“Burrat janë më të mirë se gratë në sport.”
“Personat në moshë mendojnë ngadalë dhe janë inkompetentë.”
“Njerëzit e varfër vjedhin.”
“Të qenurit homoseksual është sëmundje ngjitëse.”
“Arianët janë raca superiore.”
“Të gjithë myslimanët janë terrorista.”
“Refugjatët do të na marrin vendet e punës dhe do të na shkatërrojnë të ardhmen.”
Edhepse këta shembuj mund të duken tē ashpër dhe të papranueshëm në kohë moderne, për fat të keq ende ekzistojnë në masë të madhe në popullatën e gjerë, megjithatë nuk e pasqyrojnë realitetin në asnjë nivel.
Me fjalë të tjera, stereotipet dhe paragjykimet na bëjnë të veprojmë kështu: nuk shohim para se të definojmë, por definojmë para se të shohim”.
Në fund të ditës, ku na çon ky keqinterpretim i realitetit? Si ndikon në sjelljen tonë drejt të tjerëve? Le ta shohim!
NIVELI 3: Diskriminimi
Dëgjojmë, lexojmë dhe flasim shpesh për diskriminimin. Pavarësisht përpjekjeve online dhe offline nga akterë lokal, kombëtar dhe ndërkombëtar, sistemeve të edukimit, OJQ-ve, grupeve joformale të njerëzve, apo edhe iniciativave individuale, diskriminimi vazhdon të jetë dukuri me të cilën përballen shoqëritë moderne.
Diskriminimi ndaj një grupi të caktuar mund të jetë direkt, ose i maskuar si sjellje e padëmshme dhe sipërfaqësisht e drejtë. Diskriminimi mund të njihet në tre forma të ndryshme:
Shembull: avansimi në punë i ofrohet një burri me kualifikim më të ulët, në vend të një gruaje më të kualifikuar.
Shembull: kërkesa për gjatësi minimale për një pozitë pune ku gjatësia nuk është e rëndësishme për mbarëvajtjen e punës.
Shembull: ligje të ndryshme penale që u imponohen një grupi të caktuar për shkak të bindjeve të tyre politike
Pasi eksploruam të gjitha këto faza të ndryshme por të lidhura ngusht më njëra- tjetrën, po njoftohemi me mbretin e xhunglës: GJUHËN E URREJTJES!
NIVELI 4: Gjuha e urrejtjes
Disa institucione të BE-së e përshkruajnë gjuhën e urrejtjes si një ngacmim të përsëritur verbal ose psikologjik të kryer nga një individ ose grup ndaj të tjerëve. Gjuha e urrejtjes ka të bëjë me fyerjet e papërshtatshme, abuzive ose mizore ose gjuhë nënçmuese ose fjalë kërcënuese të drejtuara ose kundër një personi ose grupi personash të identifikuar nga raca, etnia, kombësia, feja, orientimi seksual, paaftësia, gjinia ose burime të tjera diskriminimi.
Nëse ky fenomen ka ekzistuar tashmë në komunikimet sy më sy , shpërthimi i përdorimit të internetit ka çuar në mënyrë të pashmangshme në një shpërthim të gjuhës së urrejtjes online, jo vetëm përsa i përket rasteve, por edhe në formave dhe variacioneve të ndryshme.
Gjuha e urrejtjes online përfshinë të gjitha format e shprehjes, si:
(të shkruara apo të folura)
(fotografi, vizatime, memes)
Shtrohet pyetja: pse po zgjerohet ky fenomen online? Cilat janë arstet që shtyejnë dhunuesit të sillen përtej kufijve, e aq më pak të pranueshme nga viktimat e tyre? Le ta shohim tutje:
Sidoqoftë, shihet se gjuha e urrejtjes online është nje fenomen modern, i cili mund të sjellë rezultate shkatërruese, jo vetëm për objektivat e tij, por edhe për shoqërinë në tërësi. Si i tillë, duhet të trajtohet menjëherë.